施密特：AI 可令大企業少兩成員工｜一萬人公司「幾千人唔需要」

Google 前 CEO Eric Schmidt 又有驚人言論。今次佢喺挪威主權財富基金 CEO Nicolai Tangen 主持嘅 podcast《In Good Company》入面講，大型企業引入 AI Agent 之後，可以用少兩成員工都照樣運作。

佢舉咗個具體例子：假設一間公司有一萬人，佢估計「有幾千人其實係唔需要嘅」。原因唔係 AI 識做晒所有嘢，而係大企業太多時間花喺「協調」上面——開會、匯報、跨部門傳話。佢話自己做 Google CEO 嗰陣，每日開會開足 12 粒鐘，一星期五日。AI 平台可以消滅大部分呢類協調成本。

朋友公司裁兩成，仲收到死亡威脅

施密特仲分享咗個朋友嘅經歷：對方間公司增長緊，但都裁咗兩成員工，主要係負責「規劃同搬數字」嘅職位，之後仲收到死亡威脅。佢冇公開朋友身份，但強調當企業要過渡呢啲職位，必須用「合法同人道」嘅方式。

咩人唔會被取代？佢點名：頂尖發明家、銷售、領袖，同埋負責對外事務（例如同監管機構打交道）嘅人。換句話說，被取代嘅係中間層嘅資訊傳遞同協調工作，而唔係直接創造價值或者做決策嘅角色。

施密特呢番話唔係孤例。今年較早前，Cloudflare 宣布裁員逾千人，CEO 將原因指向 AI 大幅提升內部效率。AI 食緊嘅首先係「中間人」工作——香港好多寫字樓工種，正正就係做協調、匯報、整理數字。

不過要分清楚：施密特講嘅係「可以」裁兩成，唔係「必然」裁兩成。佢自己都承認，企業引入 AI 嘅速度同方式差異好大。呢番言論更似係對管理層嘅提醒，多過對打工仔嘅判決書。但有一點好肯定：識用 AI 幫手做協調工作嘅人，會比淨係做協調工作嘅人安全得多。